Internationalität - Kunde/Markt - Produkte - Dienstleistungen - Qualität - Mitarbeiter - Führung/Kooperation - Organisation - Zukunft
Internationalität
- Wir sind eingebunden in einen internationalen Konzern
- Die Impulse des Weltmarktes nützen wir zur Entwicklung neuer Produkte, Dienstleistungen und Anwendungen
- Wir leisten unseren Beitrag zur Vorsorge und Erhaltung der Gesundheit von Menschen und Tieren in vielen Ländern
Kunde / Markt
- Unser Bestreben ist es, mit jedem unserer Kunden eine dauerhafte, langfristige Partnerschaft zu pflegen
- Die Ideen, Anregungen und Wünsche unserer Kunden motivieren uns, neue Lösungen zu entwickeln
- Wir setzen all unsere Kräfte und Ressourcen ein, um die höchstmögliche Zufriedenheit unserer Kunden zu erreichen
Produkte
- Wirtschaftlichkeit, kundenspezifische Lösungen und Bedienerfreundlichkeit
- Diese unverwechselbaren Eigenschaften sind Teil unseres weltweit guten Namens
- Wir wollen, dass dies so bleibt
Dienstleistungen
- Unsere Dienstleistungsbereiche Beratung, Schulung und Service sind laufend bestrebt, den Kunden in der Ausübung seines Berufes optimal zu unterstützen
- Unser Know-how soll dazu beitragen, die Erwartungen unserer Kunden effizient und schnell zu erfüllen
Qualität
- Unser Ziel ist die Erfüllung eines Total Quality Managements, das die Zertifizierung ISO 13485 sowie das Umweltmanagement ISO 14001 beinhaltet
- Diese Massnahmen gewährleisten in Zukunft ein hohes Qualitätsniveau in allen Bereichen unseres Unternehmens
- Rationelle Arbeitsabläufe und laufende Kontrollen führen zur ständigen Verbesserung unserer Produkte und Dienstleistungen
- Modernste Technologien, Erfahrung und Verläßlichkeit sollen bei unseren Kunden anhaltendes Vertrauen und hohe Zufriedenheit schaffen
MitarbeiterInnen
- Wir arbeiten im Team
- Qualifizierte MitarbeiterInnen, die verantwortungsbewusst denken und engagiert handeln, finden bei uns den Raum, sich in ihren Aufgaben zu entfalten
- Auf Flexibilität und Weitblick legen wir besonderen Wert
- Wir investieren in die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer MitarbeiterInnen
Führung / Kooperation
- Die Grundlage unserer Führung basiert auf der Selbstverantwortung jedes einzelnen Mitarbeiters
- Das Zusammenwirken der verschiedenen Unternehmensbereiche ist getragen von gegenseitiger Anerkennung und Unterstützung
- Unser Führungsstil ist geprägt durch klare Zielsetzungen, Ergebnisorientierung und Erfolgskontrolle
Organisation
- Unsere Unternehmensorganisation ist derart gestaltet, dass sie in hohem Masse die Bedingungen für eine zuverlässige und rasche Arbeitsweise garantiert
- Unsere Hierarchie ist flach
- Kurze Informationswege ermöglichen ein schlagkräftiges Agieren
Zukunft
- Technologisch modernste Produkte werden uns neue Märkte öffnen
- Wir sehen die zukünftigen Schwerpunkte in der Stärkung der Beratung, der Schulung und des Services
- Durch Forschung und laufende Innovationen wollen wir auch in Zukunft einen Schritt weiter vorne sein